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中國青年報北京10月22日電（中青報中青網(wǎng)記者 李桂杰）“聚四方之才 共建自貿(mào)港-2021年海南自由貿(mào)易港招才引智活動”新聞發(fā)布會今天在北京召開，海南省委常委、組織部部長徐啟方透露，自2018年海南全島建設(shè)自由貿(mào)易試驗區(qū)以來，截至今年9月底，海南省共引進人才35.8萬人，與“413”以前同比增長916%。2020年6月1日《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》發(fā)布以來，海南省省引進各類人才26萬人。

“當(dāng)前和今后一段時期，是海南全面深化改革開放和自由貿(mào)易港建設(shè)的關(guān)鍵時期，這就決定了海南比任何時期都更加需要引進和培養(yǎng)人才。” 徐啟方說。

徐啟方介紹，海南省先后制定出臺人才稅收、落戶、購房、購車、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等一系列政策，主要有六個方面的主要優(yōu)勢。

在稅收政策上，對在海南自由貿(mào)易港工作的高端人才和緊缺人才，其個人所得稅實際稅負超過15%的部分，予以免征。

在評價機制上，將高層次人才分為A、B、C、D、E五個類別，以市場認可的薪酬稅收水平為通用標(biāo)準(zhǔn)，以專業(yè)共同體認可和社會認可的任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、榮譽稱號等條件為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對人才進行精準(zhǔn)分類評價。

在境外人員職業(yè)資格考試和執(zhí)業(yè)上，開放境外人員參加注冊建筑師、執(zhí)業(yè)藥師等職業(yè)資格考試38項，單向認可境外職業(yè)資格219項，大力集聚境外優(yōu)秀人才。

在項目支持上，實施“千人專項”引才計劃、“南海系列”育才計劃、“雙百”人才團隊建設(shè)工程等人才工程項目，其中對評選認定為 “海南省優(yōu)秀人才團隊”的，給予1000萬―3000萬元建設(shè)資助。

在人才落戶上，經(jīng)認定的高層次人才、高技能人才，“雙一流”高校和海外留學(xué)歸國本科畢業(yè)生等，可選擇在海南省任一城鎮(zhèn)（三沙市除外）申請落戶。允許離校三年內(nèi)的本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生在海南省先落戶后就業(yè)，相應(yīng)享受引進人才落戶待遇。

在醫(yī)療保障上，對全職在海南工作的高層次人才，分別按照每人每年3000―10000元的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一購買商業(yè)健康團體保險，用于保障基本醫(yī)療保險之外的醫(yī)療需求。

人力資源社會保障部副部長李忠表示，接下來，海南將完善適應(yīng)海南自由貿(mào)易港建設(shè)發(fā)展的人才制度體系，包括支持海南建設(shè)高水平人才項目平臺，設(shè)立“候鳥”人才工作站，在重點領(lǐng)域建設(shè)國家級專家服務(wù)基地，打造人才薈萃、技術(shù)創(chuàng)新高地；進一步擴大海南自由貿(mào)易港國際職業(yè)資格認可試點，編制發(fā)布自由貿(mào)易港急需緊缺人才目錄；支持海南建立更加科學(xué)靈活的事業(yè)單位用人機制，在事業(yè)單位設(shè)置特設(shè)崗位引進急需的高層次和高技能人才，探索完善與自由貿(mào)易港相適應(yīng)、體現(xiàn)工作績效和分級分類管理的事業(yè)單位工資分配政策。

“支持海南發(fā)展完善多層次社會保障體系，探索提高企業(yè)年金覆蓋面的舉措，創(chuàng)新企業(yè)年金集合計劃管理模式，暢通為高層次高技能人才建立企業(yè)年金的機制。”李忠說。