一、莫忘“四個(gè)第一”當(dāng)好第一書(shū)記
來(lái)源：人民論壇網(wǎng)作者：劉偉
莫忘第一身份，做到心中有黨。
“支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看頭羊；群眾富不富，關(guān)鍵看干部。”多數(shù)第一書(shū)記作為各部門(mén)推薦的優(yōu)秀年輕干部、后備干部、中層干部，能做到術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，受到本單位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，才被推薦到廣袤的沃野鄉(xiāng)村振興中進(jìn)行實(shí)踐錘煉。作為第一書(shū)記，應(yīng)牢記書(shū)記第一身份，時(shí)刻把書(shū)記的身份擺在第一位置。
莫忘第一師傅，做到心中有民。
作為第一書(shū)記，應(yīng)拜人民作為第一師傅，向人民求真知、強(qiáng)本領(lǐng)，特別在處理農(nóng)村工作方面，彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。
莫忘第一使命，做到心中有責(zé)。
“基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖。”作為第一書(shū)記應(yīng)牢記建強(qiáng)基層組織的首要職責(zé)，把基層黨組織建成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作為第一使命。
莫忘第一紅線(xiàn)，做到心中有戒。
“千里之堤，毀于蟻穴。”作為第一書(shū)記，要知敬畏、筑底線(xiàn)，更要講紀(jì)律、守規(guī)矩。一是要加強(qiáng)自身的黨風(fēng)廉潔建設(shè)；二是經(jīng)常開(kāi)展組織生活會(huì)和民主生活會(huì)；三是鏡鑒反面典型。
二、傳說(shuō)中的“地板干部”，是你嗎？
在“天花板”干部被廣泛關(guān)注的同時(shí)，與其相對(duì)應(yīng)的另一群體——“地板干部”卻被忽略甚至是被誤讀。
為“地板干部”正名
正因?yàn)樯硖?ldquo;地板”，所以才能“接地氣”。“地板”干部位卑權(quán)小，可地位卻極端重要。一言一行老百姓都看在眼里，記在心里。這些人就是黨和政府的“名片”。
一個(gè)地方的人氣高不高、旺不旺很大程度上體現(xiàn)在基層工作者的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)上，一個(gè)政府能不能得民心、負(fù)責(zé)任、有效率就體現(xiàn)在每一個(gè)公職人員的日?，嵥榈墓ぷ髦?。
他們心里有牢騷，有怨氣，難免會(huì)帶到工作中去。要么消極怠惰，要么吹吹拍拍，更有甚者將怨氣撒到群眾頭上，直接成為群體性事件的導(dǎo)火索。
有專(zhuān)家指出，一些干部因?yàn)?ldquo;天花板”、“地板”而煩惱，是因?yàn)楦刹康难劢鐩](méi)有打開(kāi)，天天盼著“往高處走”，向上看是“天花板”，向下看是“地板”。當(dāng)然心生煩惱、滿(mǎn)腹牢騷。說(shuō)白了，還是“官本位”的思想在作怪。
值得注意的是“地板干部”中不乏埋頭苦干者，不乏淡泊名利者，不乏“老實(shí)人”，更不乏“想干事”、“能成事”的人，正是因?yàn)橛辛饲f(wàn)萬(wàn)這樣的干部，我們黨執(zhí)政的根基才堅(jiān)如磐石。
給“地板干部”希望
基層本就是鍛煉干部的大課堂，也是披沙揀金的大熔爐。
習(xí)近平曾在全國(guó)組織工作會(huì)議上語(yǔ)重心長(zhǎng)地指出：干部成長(zhǎng)是有規(guī)律的，年輕干部從參加工作到走向成熟，成長(zhǎng)為黨和國(guó)家的中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，需要經(jīng)過(guò)必要的臺(tái)階、遞進(jìn)式的歷練和培養(yǎng)。我們不能唯臺(tái)階論，但必要的臺(tái)階也是要的，一步登天在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代是行不通的。許多同志有這樣的體會(huì)，參加工作后，在普通崗位上經(jīng)歷一些難事、急事、大事、復(fù)雜的事，能夠更加深刻地感受?chē)?guó)情、社情、民情，也就是人們常說(shuō)的“接地氣”，正所謂“不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也”。早熟的果子長(zhǎng)不大，拔苗助長(zhǎng)易夭折。干部多“墩墩苗”沒(méi)有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。
持續(xù)升溫的“公務(wù)員熱”，大批受過(guò)高等教育的大學(xué)生、研究生，懷著熱切的希望進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，他們中絕大部分也要從“地板”干起。他們有想法，有闖勁，能不能經(jīng)受“地板”的考驗(yàn)還不好說(shuō)。
給“地板干部”希望，就是給即將進(jìn)入基層的和渴望進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人希望，就是為他們安心扎根基層、艱苦創(chuàng)業(yè)鼓勁加油，就是為我們黨永葆青春提供動(dòng)力。
來(lái)源：干部參閱
三、莫讓基層干部成為手機(jī)里的“工作狂”
來(lái)源：人民論壇網(wǎng)作者：盧云帆
每天早上鬧鐘還沒(méi)響微信群工作任務(wù)先響、手機(jī)簽到、合影打卡、以發(fā)工作照的頻率鑒別工作認(rèn)真程度、幾十張雷同的照片刷屏……有少數(shù)基層干部的時(shí)間和精力被微信群“綁架”、被手機(jī)“束縛”，成了手機(jī)里的“工作狂”。
微信群讓天南地北的信息第一時(shí)間和聚傳達(dá)，微信群也讓任務(wù)布置變的過(guò)于“簡(jiǎn)單”。5分鐘不看手機(jī)就出現(xiàn)十幾個(gè)小紅點(diǎn)；上一個(gè)“收到請(qǐng)回復(fù)”還沒(méi)有出發(fā)去，一個(gè)新的工作任務(wù)就已經(jīng)布置出來(lái)；“上午布置下午報(bào)送”“2個(gè)小時(shí)內(nèi)一定要上報(bào)”。“上面千根線(xiàn)，下面一根針”，一個(gè)基層干部往往“身兼數(shù)職”，填不完的表格、報(bào)不完的數(shù)據(jù)、看不完的通知、來(lái)不及翻閱的文件，過(guò)于便捷的任務(wù)布置無(wú)限延長(zhǎng)了基層干部的工作時(shí)間，微信群會(huì)不會(huì)成為壓垮基層干部的最后一根稻草？
無(wú)獨(dú)有偶，不單單是微信群，在享受信息科技發(fā)達(dá)的現(xiàn)在，許多基層干部也不得不承受許多的“信息科技無(wú)奈”：“一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公眾號(hào)關(guān)注量必須達(dá)到500”“app下載注冊(cè)任務(wù)必須上1000”……諸如此類(lèi)的“下載”“關(guān)注”任務(wù)在基層已是屢見(jiàn)不鮮，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自嘲手機(jī)內(nèi)存、流量不夠的同時(shí)，也生出不少線(xiàn)上干部自掏腰包給上級(jí)“買(mǎi)粉”的令人哭笑不得的現(xiàn)象。
“信息多跑路、群眾少跑腿”符合政務(wù)服務(wù)改革要求，我們也必須正視微信群及信息科技帶來(lái)的諸多便利。剎住這新興的“形式主義”，基層迫切需要的是有一技之長(zhǎng)、能解決問(wèn)題的干部，讓基層干部實(shí)實(shí)在在利用好信息便捷，莫讓手機(jī)改變工作方式又改變工作態(tài)度，讓基層干部真真正正走進(jìn)最后一公里，為人民的幸福生活而奮斗。
四、辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，趕寫(xiě)材料的更辛苦!
文章來(lái)源：《擺脫貧困》，作者：習(xí)近平
辦公室，是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門(mén)。辦公室工作如何，對(duì)黨委乃至一個(gè)地方全面的工作影響很大。因此，每個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)注辦公室工作。“運(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外。”辦公室工作做好了，各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展也就有了可靠保證。
辦公室工作有四個(gè)特點(diǎn)：
一是“重”，地位重要。一個(gè)是決策的參謀、智囊作用；一個(gè)是對(duì)上對(duì)下的服務(wù)；一個(gè)是機(jī)要、保密工作。
二是“苦”，非常辛苦。“馳翰未暇食，日昃不知晏；沉迷簿領(lǐng)書(shū)，回回目紛亂”。
三是“雜”，事務(wù)繁雜。就內(nèi)部分工來(lái)說(shuō)，有調(diào)研、信息、查辦、信訪(fǎng)、接待、機(jī)要、檔案、文印、收發(fā)等各項(xiàng)工作。
四是“難”，難度很大。辦公室工作是全方位、開(kāi)放型的。
對(duì)辦公室工作提三點(diǎn)希望：
第一個(gè)希望：要有高度的責(zé)任感。
第二個(gè)希望：要高效率開(kāi)展工作。
第三個(gè)希望：實(shí)行高水平服務(wù)。首先要增強(qiáng)超前服務(wù)和事后服務(wù)意識(shí)。。其次，服務(wù)要及時(shí)周到。第三，服務(wù)還要高度負(fù)責(zé)，一絲不茍。第四，服務(wù)不僅要勤、要誠(chéng)，而且要靈活。
地縣黨委都要支持辦公室工作：
首先，要把黨委辦公室工作擺上重要位置。
其次，要關(guān)心辦公室的隊(duì)伍建設(shè)。
第三，要關(guān)心辦公室同志的學(xué)習(xí)、生活和政治進(jìn)步。
五、基層扶貧干部的責(zé)任和壓力是局外人想象不到的
來(lái)源：南方都市報(bào)、中國(guó)扶貧
原題《明確權(quán)責(zé)是對(duì)基層扶貧干部的最大厚愛(ài)》
關(guān)于扶貧，眾所周知，“十三五”規(guī)劃中早已確立了目標(biāo)，即到2020年穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)農(nóng)村貧困人口不愁吃、不愁穿，農(nóng)村貧困人口義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全有保障；同時(shí)實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)農(nóng)民人均可支配收入增長(zhǎng)幅度高于全國(guó)平均水平、基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)接近全國(guó)平均水平。
扶貧攻堅(jiān)，時(shí)不我待，基層扶貧干部的責(zé)任和壓力很可能是局外人想象不到的。
“5+2”、“白+黑”，“周六保證不休息、周日休息不保證”，這是扶貧干部的工作狀態(tài)。報(bào)道披露，某個(gè)鎮(zhèn)的黨委書(shū)記妻子遭遇車(chē)禍去世，兒子馬上高考，面對(duì)家里這么大的變故，他匆匆處理完妻子后事后，沒(méi)有請(qǐng)假休息，又投入到了緊張的扶貧工作中，因?yàn)?ldquo;脫貧攻堅(jiān)是硬任務(wù)，不敢休假，再苦都得熬下去”。今年年初，新華社消息更透露，在過(guò)去3年，全國(guó)100多名扶貧干部犧牲……
究竟是哪些原因造成基層扶貧干部這樣一種狀況？
時(shí)間節(jié)點(diǎn)的特殊性自然是因素之一。當(dāng)下脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)已到了啃硬骨頭的關(guān)鍵時(shí)期，特別是深度貧困地區(qū)的脫貧任務(wù)十分繁重，扶貧干部的身心承受能力面臨著巨大考驗(yàn)。
除此之外的一些原因也無(wú)法忽略。
2017年7月24日，國(guó)務(wù)院扶貧辦曾經(jīng)發(fā)出《關(guān)于解決扶貧工作中形式主義等問(wèn)題的通知》，通知中指出“扶貧領(lǐng)域形式主義問(wèn)題依然突出，一些地方還有新的表現(xiàn)”，強(qiáng)調(diào)“近段時(shí)間以來(lái)，各方面普遍反映，頻繁填表報(bào)數(shù)、迎評(píng)迎檢、陪會(huì)參會(huì)等耗費(fèi)了基層干部大量精力……”而報(bào)道中透露，扶貧工作中的形式主義仍未絕跡，“會(huì)議多、材料多、表格多、督查檢查多等讓基層扶貧干部煩不勝煩。”
形式主義增添了基層扶貧干部的負(fù)擔(dān)，職責(zé)分配的不盡合理則讓扶貧干部倍感委屈。“基層工作是1：9：一個(gè)人在干，九個(gè)人在安排；一個(gè)人在做，九個(gè)人在督查”，結(jié)果往往就是督查的九個(gè)人在向做事的一個(gè)人追責(zé)……
毫無(wú)疑問(wèn)，首先應(yīng)該給基層扶貧干部更多一些關(guān)愛(ài)，物質(zhì)上給予一定傾斜。
但這顯然只是“厚愛(ài)”的一小部分內(nèi)容。更重要的，是建立與基層工作實(shí)際相匹配的權(quán)責(zé)體系，努力給基層扶貧干部“減負(fù)”和“降壓”。
形式主義之風(fēng)必須煞??；在“屬地管理”的名義之下，上級(jí)部門(mén)動(dòng)輒以追責(zé)為威懾，讓基層背負(fù)無(wú)限責(zé)任，既是推卸自己職責(zé)的懶政，也往往會(huì)貽誤大局。以情理而論，無(wú)論對(duì)人還是對(duì)一個(gè)單位，責(zé)任一旦到了無(wú)限大的程度，由于其注定不能承載，那么在履責(zé)過(guò)程中總會(huì)流于事實(shí)上的敷衍應(yīng)付。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，重點(diǎn)在一線(xiàn)，關(guān)鍵看干部。值此關(guān)鍵時(shí)期，士氣可鼓而不可泄，給基層扶貧干部多一些關(guān)心愛(ài)護(hù)，同時(shí)致力于“減負(fù)”和“降壓”，完成扶貧工作預(yù)定目標(biāo)才更有希望。
官場(chǎng)正能量：善用辯證思維處事為官
“解釋”與“解決”
有人說(shuō)，解釋是一種態(tài)度，解決是一種行動(dòng)，二者是言和行的關(guān)系。如何做到言行合一？關(guān)鍵要看把誰(shuí)放在首位。如果凡事“官本位”，首先想著個(gè)人利益、部門(mén)利益，解釋很容易成為“為官不為”的幌子，以解釋為名，行糊弄群眾、推諉扯皮之實(shí)；如果堅(jiān)持“人民至上”，解釋和解決就能互為補(bǔ)充，在講清道理中凝聚共識(shí)，在解決問(wèn)題中增加信任。換句話(huà)說(shuō)，能否解釋得好，能否解決得了，關(guān)鍵是是否立足于“人心這個(gè)最大政治”，把自身職責(zé)扛在肩上，把群眾冷暖放在心上。
“無(wú)求”與“有求”
對(duì)于每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，在從政的那天起就應(yīng)當(dāng)懂得，共產(chǎn)黨的“官場(chǎng)”不是升官發(fā)財(cái)?shù)拿麍?chǎng)，而是為民造福的奮斗場(chǎng)。奮斗創(chuàng)業(yè)，既要淡泊個(gè)人的功名利祿，更要擔(dān)起人民的福祉重任；既需放下一己的進(jìn)退去留，更需負(fù)起肩上的公權(quán)職責(zé)。
“講究”與“將就”
生活上不講究，工作上不將就，對(duì)待生活和工作的態(tài)度背后，是人生品位、人生格局。“工作向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活向低標(biāo)準(zhǔn)看齊”，這句曾經(jīng)為人們所熟知的話(huà)，在今天仍未過(guò)時(shí)。
“守正”與“出新”
“守正”是中國(guó)傳統(tǒng)文化的核心價(jià)值。“正”者，大道也。既包含道德操守，又包含客觀(guān)規(guī)律，還包含正確理論。從哲學(xué)上講，它是事物的本質(zhì)和規(guī)律。一切被實(shí)踐所證明了的正確東西，以及從無(wú)數(shù)次成功失敗中得出的寶貴經(jīng)驗(yàn)，都謂之為“正道”。
“出新”，則是創(chuàng)新、變化。哲學(xué)家說(shuō)：“世界上唯一不變的是變化。”事物是發(fā)展變化的。守正不是守成，不是冥頑不化。古往今來(lái)，適者生存。在不斷變革的社會(huì)背景下，必須審時(shí)度勢(shì)，推陳出新，與時(shí)俱進(jìn)。抱殘守缺，刻舟求劍，不思變化，只會(huì)越來(lái)越被動(dòng)，越來(lái)越落后。
“萬(wàn)金油”與“金剛鉆”
任用和培養(yǎng)干部，不可能再像“萬(wàn)金油”一樣，哪里“不舒服”就往哪里“搽”，哪里需要就往哪里“抹”。練就又博又專(zhuān)的本領(lǐng)結(jié)構(gòu)，鉆一行精一行，管一行像一行，是新時(shí)代提出的人才新課題。由此而言，擁有某一領(lǐng)域?qū)ｉL(zhǎng)、攬得了“瓷器活”的“金剛鉆”型人才，組織應(yīng)多培養(yǎng)，干部本身也應(yīng)朝此努力。
“領(lǐng)先者”與“跟隨者”
做領(lǐng)先者還是跟隨者，兩者并非完全對(duì)立和矛盾。一個(gè)行業(yè)、一個(gè)領(lǐng)域，領(lǐng)先者畢竟只是少數(shù)。對(duì)無(wú)數(shù)領(lǐng)先者來(lái)說(shuō)，大多經(jīng)歷過(guò)跟隨者的過(guò)程。對(duì)那些后起者來(lái)說(shuō)，做一個(gè)跟隨者有時(shí)候也是一個(gè)不錯(cuò)的戰(zhàn)略選擇。因?yàn)楦S者有領(lǐng)先者領(lǐng)跑，所以前進(jìn)的道路明晰；還有后發(fā)優(yōu)勢(shì)，在汲取領(lǐng)先者的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)基礎(chǔ)上，可以把資源最大化地集中在正確的方向上，少犯錯(cuò)誤。
“先易后難”與“先難后易”
先難后易則事易，先易后難則事難。抓落實(shí)，促改革，也要有一種越是困難越向前的精神。難有時(shí)恰恰是主要矛盾所在，見(jiàn)難而上，全力攻克，也是抓住主要問(wèn)題、緊扣主要矛盾、牽住問(wèn)題的牛鼻子。主要問(wèn)題和主要矛盾解決了，其他問(wèn)題和矛盾也會(huì)迎刃而解。
“馬上就辦”與“按規(guī)矩辦”
“馬上就辦”是工作作風(fēng)，“按規(guī)矩辦”是工作要求，并不矛盾。強(qiáng)調(diào)“馬上就辦”，針對(duì)的是不作為、慢作為，并非將不符合政策規(guī)定的事情也“馬上就辦”；要求“按規(guī)矩辦”，也需要簡(jiǎn)化程序、提高效率，并非議而不決，更不能出現(xiàn)“辦個(gè)事蓋幾十個(gè)公章”的現(xiàn)象。處理好“馬上就辦”與“按規(guī)矩辦”的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)統(tǒng)一，才能讓群眾不斷增強(qiáng)獲得感和幸福感。
“寓意于物”與“留意于物”
“君子可以寓意于物，而不可以留意于物。”“寓意于物”，可以寄托情感、發(fā)掘旨趣、收獲安寧，這是好事。可一旦“留意于物”，便容易沉湎其中，乃至玩物喪志、精神懈怠。倘若如此，哪里還有什么樂(lè)趣可言呢？
“羅之一目”與“一目之羅”
“羅之一目”與“一目之羅”，雖然都是“一目”，卻有根本區(qū)別。前者是局部置于整體之中，后者是局部脫離于整體之外。“得鳥(niǎo)”與“失鳥(niǎo)”的結(jié)果表明：局部在整體中才會(huì)發(fā)揮作用，否則就失去作用。正所謂“單絲不成線(xiàn)，獨(dú)木不成林”，有些事物看似很重要，卻不可孤立發(fā)揮作用。
“不謀萬(wàn)世者，不足謀一時(shí)；不謀全局者，不足謀一域。”全面深化改革再出發(fā)，時(shí)刻保持“豈可空張一目羅”的自警自省，既登高望遠(yuǎn)，又腳踏實(shí)地，將各項(xiàng)重大舉措置于黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展大局中謀定而后動(dòng)，改革定能實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成就。
（來(lái)源：“人民論壇網(wǎng)”）
王牌閱官 NEWS
