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四川新聞網(wǎng)-首屏新聞廣安2月27日訊（記者 游伍瓊）“這是廣安區(qū)首次圍繞人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，出臺的覆蓋面最廣、針對性最強(qiáng)、支持力度最大的人才政策。”2月27日，廣安市廣安區(qū)召開人才政策新聞發(fā)布會，廣安區(qū)政府副區(qū)長楊東南介紹了《廣安區(qū)關(guān)于加快人才聚集引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施辦法（試行）》（以下簡稱《實(shí)施辦法》）的總體情況，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人圍繞新出臺的人才政策及實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了針對性解讀。

經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，產(chǎn)業(yè)是支柱，人才是關(guān)鍵。2月8日，廣安區(qū)發(fā)布《廣安區(qū)關(guān)于加快人才聚集引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施辦法（試行）》，《實(shí)施辦法》包括11條主要措施，適用于廣安區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各類人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵的政策扶持。新政共有44個政策支持點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了對高職學(xué)生、高層次人才、技能人才、鄉(xiāng)村振興人才、教育醫(yī)療專技人才等各類人才的支持全覆蓋，形成了人才引進(jìn)培養(yǎng)穩(wěn)定激勵的扶持全鏈條。

那么，與原有政策相比，廣安區(qū)本次在引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才新政方面又有哪些新突破？

據(jù)廣安區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2014年廣安區(qū)出臺的人才政策已難以適應(yīng)新形勢需要，面對人才緊缺、引才困難等局面，廣安區(qū)新出臺的《實(shí)施辦法》在原有的政策基礎(chǔ)上升級了4項(xiàng)支持措施，一是細(xì)化人才分類，將人才按照緊缺程度細(xì)分為8類，從“非雙一流”碩士研究生到兩院院士，引進(jìn)對象更明確、操作性更強(qiáng)；二是提高支持標(biāo)準(zhǔn)，安家補(bǔ)助從原來的最高30萬元提高到最高300萬元，對博士研究生、碩士研究生都提高了支持標(biāo)準(zhǔn)；三是升級職稱評審“綠色通道”，對于全區(qū)新引進(jìn)的人才，采取一事一策、特事特辦等方式，按省、市有關(guān)規(guī)定適時(shí)開展特殊推薦參評，取得職稱資格后，首次聘用可不受相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例限制聘任相應(yīng)職務(wù)；四是明確租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，最高給予2萬元/年的租房補(bǔ)貼。

此外，還新增10項(xiàng)支持措施，主要涉及人才津貼補(bǔ)貼、人才服務(wù)保障、人才專項(xiàng)獎勵3個方面。新設(shè)立購房補(bǔ)貼，最高20萬元；新設(shè)立崗位津貼，最高24萬元/年；新設(shè)立面試住宿補(bǔ)貼，對到該參加“小平故里英才計(jì)劃”面試的考生，給予2天以內(nèi)的住宿補(bǔ)貼。新設(shè)立配偶隨調(diào)或推薦就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、金融貸款、科研經(jīng)費(fèi)、外出學(xué)習(xí)等支持措施，切實(shí)為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障。新設(shè)立“高層次人才突出貢獻(xiàn)獎”，給予最高500萬元獎勵；新設(shè)立“賨州伯樂”薦才獎，給予最高50萬元獎勵。

近年來，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生開始返回鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)，從事農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，為此，廣安區(qū)在扶持新型經(jīng)營主體發(fā)展上出臺了多項(xiàng)政策。本次《實(shí)施辦法》針對畢業(yè)3年內(nèi)的全日制大專以上大學(xué)生有多項(xiàng)支持政策，包括符合條件的按照不超過1萬元/人/年標(biāo)準(zhǔn)選送培育對象到院校、專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，主要培訓(xùn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等內(nèi)容；引進(jìn)培育鄉(xiāng)村振興人才，給予每月最高1500元生活補(bǔ)貼和最高5萬元補(bǔ)助資金等政策。

“這是廣安區(qū)首次將具有全日制本科學(xué)歷、學(xué)位并經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)合格的醫(yī)學(xué)人才納入引進(jìn)范圍，根據(jù)職稱、學(xué)歷、工作單位的不同，在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高引進(jìn)人才安家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，給予最低5萬元、最高60萬元不等的安家補(bǔ)助。”廣安區(qū)衛(wèi)健局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次人才政策還專門增設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)人才交通補(bǔ)貼650元/人/月，進(jìn)一步提升引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)人才的吸引力。

值得一提的是，廣安區(qū)此次發(fā)布的人才政策中，還首次提出了引進(jìn)教育學(xué)科帶頭人，與以往招引教育學(xué)科帶頭人措施相比，覆蓋了中小學(xué)校各種類型的高素質(zhì)優(yōu)秀教育人才，安家補(bǔ)助從原來的A類學(xué)科帶頭人最高30萬元提高到最高50萬元，另外還新增最高10萬元的區(qū)內(nèi)首套購房補(bǔ)貼。最低的D類學(xué)科帶頭人也有5萬元的安家補(bǔ)助和2萬元的區(qū)內(nèi)首套購房補(bǔ)貼。