江西省破除隱性臺(tái)階，17名縣委書(shū)記被提拔為市委常委
時(shí)間:2022-09-06來(lái)源:未知 作者:acebm 點(diǎn)擊:
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“有錯(cuò)是過(guò)，無(wú)為也是過(guò)；有錯(cuò)要問(wèn)責(zé)，無(wú)為也要問(wèn)責(zé)”。
動(dòng)真碰硬推進(jìn)干部能上能下，做到“德不配位就讓位、才不適崗就調(diào)整、狀態(tài)不佳就換人”。
近日，《江西日?qǐng)?bào)》發(fā)文《以發(fā)展論英雄憑實(shí)績(jī)用干部》，介紹江西省著力構(gòu)建“干部創(chuàng)先”促進(jìn)機(jī)制激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的做法與成效。
文章表示，江西省創(chuàng)新考核機(jī)制，充分發(fā)揮考核區(qū)分優(yōu)劣、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展的作用，分級(jí)分類對(duì)省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和政治素質(zhì)考察，并把考核結(jié)果作為選拔任用、晉升職級(jí)的重要依據(jù)，讓真干假干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。
2021年，對(duì)2個(gè)設(shè)區(qū)市的扶貧辦主任和7名貧困縣縣長(zhǎng)予以提拔，將17名縣委書(shū)記破除隱性臺(tái)階提拔為市委常委、2名市人大常委會(huì)副主任兼任的縣委書(shū)記進(jìn)一步使用為市委副書(shū)記。今年以來(lái)，3名全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記均得到進(jìn)一步使用。
具體內(nèi)容如下。
鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員收入明顯增加，今年3名表現(xiàn)優(yōu)秀的同志職務(wù)職級(jí)得到晉升、4人受到重用，呈現(xiàn)出“事事馬上辦、人人釘釘子、個(gè)個(gè)敢擔(dān)當(dāng)”的良好局面……這是貴溪市泗瀝鎮(zhèn)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)績(jī)效考核后發(fā)生的可喜變化。
從2019年10月起，江西省全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核，通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶等措施，激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能，有效調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
黨的十八大以來(lái)，江西省深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建立健全崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，加快打造干事且干凈、干凈加干事的過(guò)硬干部隊(duì)伍，以干部創(chuàng)先推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，充分激發(fā)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活力。
選好人、用對(duì)人，是對(duì)干部最有效、最直接的激勵(lì)。江西省牢固樹(shù)立干部創(chuàng)先的鮮明導(dǎo)向，提出選賢任能“四個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)不”具體要求，鮮明選用“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的干部，優(yōu)先使用在鄉(xiāng)村振興、疫情防控、社會(huì)治理、項(xiàng)目建設(shè)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中擔(dān)當(dāng)作為、經(jīng)受考驗(yàn)的干部。
2021年，對(duì)2個(gè)設(shè)區(qū)市的扶貧辦主任和7名貧困縣縣長(zhǎng)予以提拔，將17名縣委書(shū)記破除隱性臺(tái)階提拔為市委常委、2名市人大常委會(huì)副主任兼任的縣委書(shū)記進(jìn)一步使用為市委副書(shū)記。今年以來(lái)，3名全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記均得到進(jìn)一步使用。
饒清華，男，漢族，1968年11月出生，江西撫州東鄉(xiāng)人，1992年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1990年8月參加工作，本科學(xué)歷，工學(xué)學(xué)士。2021年6月29日，被授予全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記稱號(hào)（時(shí)任橫峰縣委書(shū)記）?，F(xiàn)任上饒市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)。
熊運(yùn)浪，男，漢族，1968年11月出生，江西南昌新建人，1993年8月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1989年7月參加工作，研究生學(xué)歷。2021年6月29日，被授予全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記稱號(hào)（時(shí)任南昌縣委書(shū)記、南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委書(shū)記）。現(xiàn)任江西省贛州市委副書(shū)記。
張智萍，女，漢族，1967年12月出生，湖南邵陽(yáng)人，1985年8月參加工作，1991年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，大學(xué)學(xué)歷。2021年6月29日，被授予全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記稱號(hào)（時(shí)任遂川縣委書(shū)記）?，F(xiàn)任新余市委常委、宣傳部部長(zhǎng)。
考核是干事的指揮棒，也是成事的評(píng)判器。江西省創(chuàng)新考核機(jī)制，充分發(fā)揮考核區(qū)分優(yōu)劣、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展的作用，分級(jí)分類對(duì)省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和政治素質(zhì)考察，并把考核結(jié)果作為選拔任用、晉升職級(jí)的重要依據(jù)，讓真干假干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。
為切實(shí)加強(qiáng)考核工作的統(tǒng)籌，江西省委專門成立考核委，將市縣高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考評(píng)、開(kāi)發(fā)區(qū)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)綜合考評(píng)、省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核合并開(kāi)展綜合考核，大大提高了考核的針對(duì)性、實(shí)效性。同時(shí)，建立發(fā)現(xiàn)、推薦典型的常態(tài)機(jī)制，堅(jiān)持每季度調(diào)度收集典型案例，加大先進(jìn)典型宣傳力度，以干部創(chuàng)先激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
2021年以來(lái)，全省各級(jí)組織部門共發(fā)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為正面典型1883個(gè)。今年首次評(píng)選出19名積極踐行“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”精神干部，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部立足崗位、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)。
同時(shí)，江西省堅(jiān)持“有錯(cuò)是過(guò)，無(wú)為也是過(guò)；有錯(cuò)要問(wèn)責(zé)，無(wú)為也要問(wèn)責(zé)”理念，動(dòng)真碰硬推進(jìn)干部能上能下，做到“德不配位就讓位、才不適崗就調(diào)整、狀態(tài)不佳就換人”。
2021年以來(lái)，全省因擔(dān)當(dāng)作為提拔或進(jìn)一步使用干部3160名，因不擔(dān)當(dāng)不作為處理干部497名。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，研究制定推進(jìn)容錯(cuò)糾錯(cuò)工作細(xì)則、為受到不實(shí)舉報(bào)對(duì)象澄清正名實(shí)施辦法等，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)作為干部加油鼓勁、撐腰壯膽。2021年以來(lái)，全省各級(jí)組織部門共開(kāi)展容錯(cuò)糾錯(cuò)63人次、澄清正名250人次，產(chǎn)生了良好的社會(huì)反響。
理想信念是擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉，專業(yè)素養(yǎng)是擔(dān)當(dāng)作為的底氣所在。江西省緊扣事業(yè)發(fā)展需要，針對(duì)干部知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)，健全完善干部培訓(xùn)教育機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，夯實(shí)干部擔(dān)當(dāng)作為的基本功。2021年，全省共培訓(xùn)各級(jí)各類干部37.7萬(wàn)人次。同時(shí)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大干部到基層磨礪、在基層成長(zhǎng)，適時(shí)安排干部參與重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要任務(wù)，在鄉(xiāng)村振興、疫情防控等大戰(zhàn)大考中磨練意志，在兩新組織、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等吃勁崗位上經(jīng)受鍛煉。
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