上海市委書記李強(qiáng)：要做到尋覓人才求賢若渴、發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶、舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能
時間:2021-11-27來源:未知 作者:acebm 點擊:
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“一把手”帶頭抓“第一資源”，在造就一流人才隊伍上拿出新招，做到尋覓人才求賢若渴、發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶、舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能。
11月26日下午，上海市人才工作會議召開。上海市委書記李強(qiáng)指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措和中央人才工作會議精神，胸懷“國之大者”，下好人才“先手棋”，舉全市之力加快推進(jìn)高水平人才高地建設(shè)，努力打造我國建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的重要戰(zhàn)略支點，為加快建設(shè)具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市提供人才支撐、打好人才基礎(chǔ)，讓上海因人才更精彩、人才因上海更出彩。
上海市委副書記、市長龔正主持會議。市人大常委會主任蔣卓慶、市政協(xié)主席董云虎、市委副書記于紹良出席。
李強(qiáng)指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視人才工作，提出一系列關(guān)于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，深刻回答了為什么要建設(shè)人才強(qiáng)國、什么是人才強(qiáng)國、怎樣建設(shè)人才強(qiáng)國的重大理論和實踐問題，為做好新時代人才工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察上海重要講話精神和習(xí)近平總書記對上海人才工作的一系列重要指示要求緊密結(jié)合起來，學(xué)深悟透，自覺貫徹到上海人才工作的全過程和各方面，以更堅定決心下好人才“先手棋”，以更寬廣視野謀劃好“海聚英才”大文章，以更大力度打造人才高地、勇攀創(chuàng)新高峰。
李強(qiáng)指出，
中央賦予上海建設(shè)高水平人才高地的重大任務(wù)，是著眼全局作出的戰(zhàn)略布局，是推動上海發(fā)展的重大戰(zhàn)略、重大機(jī)遇，是上海的重大使命、重大責(zé)任。
我們要把建設(shè)高水平人才高地作為上海人才工作的總抓手、總牽引，努力在人才強(qiáng)國雁陣格局中發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，使人才資源更好成為城市核心競爭力的關(guān)鍵支撐，使人才優(yōu)勢更好成為城市軟實力的顯著標(biāo)志。
上海高水平人才高地建設(shè)，要彰顯國際化的人才導(dǎo)向，構(gòu)筑世界級的人才平臺，實行更開放的人才政策，造就戰(zhàn)略性的人才力量，構(gòu)建金字塔型的人才結(jié)構(gòu)，營造高品質(zhì)的人才生態(tài)。
要推出一系列舉措、展開一系列行動、實施一系列工程，以更加開放的格局、更加寬廣的胸襟、更加包容的環(huán)境，吸引更多人才來到上海，讓上海成為天下英才的筑夢之地、逐夢之城、圓夢之都。
李強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，
要充分發(fā)揮上海開放引才的綜合優(yōu)勢，大力吸引集聚海外高層次人才。
深化建設(shè)重量級實驗室、大科學(xué)設(shè)施和高水平研究型大學(xué)、科研院所，不斷集聚科技領(lǐng)軍企業(yè)、跨國公司研發(fā)中心，持續(xù)打造世界頂尖科學(xué)家論壇等高端平臺，大力培育世界級產(chǎn)業(yè)集群，把平臺的聯(lián)系做廣、能級做強(qiáng)、影響做大，形成引才聚才的“強(qiáng)磁場”。
集成、放大、用好上海在營商環(huán)境、契約精神、治理能力、文化積淀、生活體驗、市民素質(zhì)等軟實力、軟環(huán)境的優(yōu)勢，打造對人才不可抗拒的吸引力。
要更好強(qiáng)化重點人才工程的統(tǒng)領(lǐng)作用，聚焦集成電路、人工智能、生命科學(xué)等重點領(lǐng)域，主動而為、搶抓機(jī)遇、招才引才，加強(qiáng)國際協(xié)同創(chuàng)新合作，更好推動前沿科學(xué)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)突破。
李強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，
要率先開展人才發(fā)展體制機(jī)制綜合改革試點。進(jìn)一步解放思想、大膽突破，對標(biāo)最高標(biāo)準(zhǔn)、最好水平，爭取海外人才引進(jìn)制度率先突破，進(jìn)行全周期的政策設(shè)計，力爭推出一批更有顯示度的改革舉措。
要向用人主體充分授權(quán)，真正為人才松綁，不合理的限制都要取消，該下放的權(quán)力都要下放，最大程度激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力?？蒲泄芾矸绞健⑷瞬攀褂脵C(jī)制要以信任為基礎(chǔ)，在管理上做“減法”，在激勵上做“加法”乃至“乘法”。
要為創(chuàng)新活動提供更有力的政策支持、更便捷的融資渠道、更安全的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
李強(qiáng)指出，
要加快建設(shè)戰(zhàn)略人才力量，打造“硬核科技”的“硬核力量”。
抓好戰(zhàn)略科學(xué)家這個“關(guān)鍵少數(shù)”，培養(yǎng)更多領(lǐng)軍人才，帶動更多創(chuàng)新團(tuán)隊。
抓好青年科技人才隊伍這個“源頭活水”，為他們創(chuàng)造更好條件、提供更有力支持，通過“揭榜掛帥”“賽馬”等機(jī)制，讓他們挑大梁、當(dāng)主角，在人生的黃金期成就事業(yè)的黃金期。
要著力厚植人才培養(yǎng)的根基，造就更加宏大的人才隊伍。
加大自主培養(yǎng)力度，著力培養(yǎng)一大批具有國際化視野、跨學(xué)科思維、創(chuàng)造性才能、包容性胸襟的優(yōu)秀人才。
加強(qiáng)基礎(chǔ)研究人才“后備軍”建設(shè)，對“好苗子”要早發(fā)現(xiàn)、早跟蹤、早培養(yǎng)。
加大產(chǎn)教融合力度，培養(yǎng)更多高水平工程師、高技能人才等能工巧匠。
對城市發(fā)展需要的方方面面人才都要更加重視、培養(yǎng)出來。
李強(qiáng)指出，
要持續(xù)優(yōu)化對人才的精準(zhǔn)服務(wù)，以精準(zhǔn)的服務(wù)吸引、延攬、凝聚人才。
要更好體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，運(yùn)用數(shù)字化提升便利性，依托“一網(wǎng)通辦”等平臺，實現(xiàn)人才政策“一網(wǎng)查詢”、人才需求“一口受理”、人才服務(wù)“一碼集成”，讓各類人才線上線下都能“有求必應(yīng)”。
要針對人才的不同需求，提供個性化、差異化服務(wù)，對高端人才、頂尖人才要“量身定制、一人一策”。
精準(zhǔn)回應(yīng)人才的痛點問題，加大保障性租賃住房供給力度，更好提供教育、醫(yī)療等服務(wù)，讓人才安心、安身、安業(yè)，形成“上海愛人才，人才愛上海”的生動景象。
李強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，
要加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。
全市各級黨委（黨組）要貫徹好黨管人才方針，履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的責(zé)任，更好地愛護(hù)人才、集聚人才、成就人才。
要以更強(qiáng)的責(zé)任感抓人才工作，“一把手”帶頭抓“第一資源”，在造就一流人才隊伍上拿出新招，做到尋覓人才求賢若渴、發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶、舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能。
要以更強(qiáng)的合力抓落實，建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，各級組織部門牽頭抓總，各職能部門各司其職、密切配合，各地區(qū)發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實增強(qiáng)政策研究和工作落實的突破力、穿透性。
要以更強(qiáng)的政治引領(lǐng)凝聚人才，各級干部要善于同人才打交道、交朋友，經(jīng)常聯(lián)系人才、傾聽心聲，熱情幫助解決實際問題。
大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神，在全社會營造崇尚科學(xué)、尊重人才的良好氛圍。
龔正就貫徹落實本次會議精神指出，要按照市委部署，把握發(fā)展定位，充分發(fā)揮開放引才優(yōu)勢，加快打造高水平人才高地。把握實踐標(biāo)準(zhǔn)，堅持實踐出人才，依托科創(chuàng)主戰(zhàn)場加快打造戰(zhàn)略人才力量。把握創(chuàng)新規(guī)律，堅持放權(quán)松綁、破立并舉，加快打造人才體制機(jī)制改革試驗田。把握需求導(dǎo)向，更大力度推動人才政策先行先試、人才計劃優(yōu)化整合、人才服務(wù)提質(zhì)增效，加快打造高品質(zhì)人才生態(tài)系統(tǒng)。
上海市領(lǐng)導(dǎo)周慧琳、諸葛宇杰、胡文容、朱芝松、彭沉雷，上海交通大學(xué)黨委書記楊振斌，交通銀行監(jiān)事長徐吉明等出席會議。
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