多地出臺鼓勵生育政策背后:00后比90后少了4700萬
時間:2020-07-04來源:界面新聞 作者:acetouzi 點擊: 次“過去是想生卻不能生、不敢生,現(xiàn)在是催著生也不生,時代還真是變了!”在多次催女兒生娃無果后,現(xiàn)年52歲的黃女士只好無奈作罷。
她想不通:如今,大女兒結(jié)婚都好幾年了,萬般勸說卻還不肯要一胎。
“結(jié)婚不是真正婚姻生活的開始,生孩子才是。”黃女士的女兒陳玲(化名)坦言,目前在北京有一套小房子,也有車,雖說具備了生孩子的基礎(chǔ),但一旦有孩子,生活就再也不是二人世界那么簡單了,“還是再等等吧”。
晚婚晚育的陳玲們,也讓很多地方政府開始著急了。6月3日,人口大省河南修改計劃生育條例,提倡一對夫妻(含再婚夫妻)生育兩個子女;6月9日,寧夏也在修改的計生條例中刪除了公職人員“超生即開除”的規(guī)定;6月28日,《蘇州市婦女權(quán)益保障條例》規(guī)定男職工也可申請育嬰假……意在逐步放開、鼓勵生育。
00后比90后少4700多萬
陳玲出生于1992年,小時候她總怕上不了學(xué),開學(xué)第一天就拉著爸媽早早去報名。在上中學(xué)之前,她所在的班級人數(shù)少說也有五六十人。
但等到2003年出生的妹妹去上學(xué),陳玲突然發(fā)現(xiàn),家門口的小學(xué)竟然沒人報名了。因生源過少,她曾就讀的小學(xué)最終被合并。
教育部數(shù)據(jù)顯示,我國普通小學(xué)數(shù)量從1990年的76.6萬所,下降到2019年的16.01萬所,相當(dāng)于30年間全國八成小學(xué)都消失了。同期,小學(xué)在校生人數(shù)也縮減了1680萬。
在校人數(shù)收縮背后,是變化的人口形勢。21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道梳理歷年來出生人口數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),我國80后、90后、00后、10后人數(shù)分別為2.22億、2.11億、1.63億(16330萬)、1.63億(16306萬)。
也就是說,從90后這一代開始,人口規(guī)模下降的現(xiàn)象已經(jīng)持續(xù)了三個年代。Wind數(shù)據(jù)顯示,我國90后比80后少1172萬,00后又比90后少4700多萬,10后比00后也少了24萬。
為扭轉(zhuǎn)這一趨勢,人口政策開始不斷調(diào)整。繼2013年11月我國實施單獨二孩政策,2016年實施全面二孩政策后,出生人口數(shù)量卻不及預(yù)期。
首批單獨二孩兒童于2017年進(jìn)入幼兒園,據(jù)教育部統(tǒng)計,2017年的入園兒童的確扭轉(zhuǎn)了此前的下降趨勢,較2016年增加了15.87萬人。但到了2018年,全國入園兒童人數(shù)就比上年減少了74萬人,2019年入園兒童人數(shù)再次比上年減少175萬人。
全面二孩政策也不例外。施行首年,我國出生人口反彈到1786萬,但從2017年開始三連降,2019年出生人口已降至1465萬。這是我國出生人口自1962以來首次跌破1500萬大關(guān)。
人口學(xué)者、全球化智庫(CCG)特邀高級研究員黃文政在接受采訪時表示,如果按照現(xiàn)有生育水平的話,這一趨勢難以扭轉(zhuǎn),而且會下降得更明顯。
“20后這一代人,甚至?xí)?0后少30%-40%的水平。”黃文政告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道,按照母親一代與兒女一代之間25年左右的周期,在2020年以后陸續(xù)步入生育階段的女性,恰好是這波處于出生人口下降起點的90末女性。而10后看起來僅僅比00后少了24萬,是因為有處于第三波嬰兒潮期間出生的80末-90初女性作支撐。
社會經(jīng)濟(jì)因素占主導(dǎo)
生還是不生,的確是個問題,并且在各代人身上考慮都有所不同。
85后上海白領(lǐng)王艷(化名)本想去年要個二胎豬寶寶,但一番合計養(yǎng)娃成本最后還是被家人勸退了,“上有四老,下有一小,外加每天睜眼就要還的房貸,哪有閑、有錢生二胎。”
最后真正讓王艷痛下決心的,是“生”與“升”的兩難。盡管作為職場熟女,王艷已經(jīng)是公司的中流砥柱,但生完孩子只休整了3個月就返崗的她,已有種“趕不上90后”的焦慮感,“如果再生二胎,那相當(dāng)于職場發(fā)展基本中斷了”。
“單身它不香嗎?為啥要結(jié)婚生孩子。”面對父母的催婚,今年剛研究生畢業(yè)的90后尹昕(化名)不為所動。
在她看來,離婚冷靜期、單親撫養(yǎng)問題、職場就業(yè)性別歧視、喪偶式家庭教育……沒有結(jié)婚的人需要考慮的東西太多了,而且現(xiàn)在價值觀越來越多元化,“難道擁有后代才算成功嗎?”
對于影響生育率的因素,復(fù)旦大學(xué)人口研究所教授、博士生導(dǎo)師任遠(yuǎn)研究發(fā)現(xiàn),在上世紀(jì)80年代表現(xiàn)為受政策因素影響為主,在上世紀(jì)90年代表現(xiàn)為一半受政策因素影響、一半受社會經(jīng)濟(jì)因素影響,進(jìn)入本世紀(jì)以來我國生育率下降主要受到社會經(jīng)濟(jì)因素的影響。
“生得起、養(yǎng)不起。”近日恒大研究院發(fā)布的報告如是總結(jié),教育醫(yī)療等直接成本、養(yǎng)老負(fù)擔(dān)、機(jī)會成本高等因素,抑制了年輕人的生育意愿。
“一是教育成本明顯攀升,特別是公立幼兒園供給嚴(yán)重不足,有的家庭則要選擇費用較高的私立幼兒園,并且部分學(xué)校把‘家庭作業(yè)變成家長作業(yè)’,使得教育子女費心。二是醫(yī)療費用持續(xù)上升,1995-2018年居民醫(yī)療保健支出上漲27倍,遠(yuǎn)超可支配收入9.2倍的漲幅。三是獨生子女夫婦‘四二一’家庭結(jié)構(gòu)養(yǎng)老負(fù)擔(dān)重,擠壓生育意愿。四是女性勞動參與率高但就業(yè)權(quán)益保障不夠,導(dǎo)致生育的機(jī)會成本高。”恒大研究院報告稱。
目前,中國總和生育率(育齡期每個婦女平均的生育子女?dāng)?shù))從1970年代之前的6左右,降至1990年的2左右,再降至現(xiàn)在的1.5左右。這一生育水平,不僅低于全球平均的2.47,也低于高收入經(jīng)濟(jì)體的1.67。而要達(dá)到世代更替生育水平,需要達(dá)到每名婦女平均生育2.1個孩子的生育率。
與此同時,像王艷這樣的適齡生育女性規(guī)模也正在縮減。2016-2019年,我國15-49歲育齡婦女?dāng)?shù)量分別減少了491萬、398萬、715、502萬。
多地出臺鼓勵生育政策
面對下降過快的出生人口形勢,多地執(zhí)行了幾十年的計劃生育政策正在悄然轉(zhuǎn)變。
繼十三屆全國人大三次會議通過的《中華人民共和國民法典》婚姻家庭篇刪除了“實行計劃生育”內(nèi)容后,6月3日,《河南省人口與計劃生育條例》第十五條第一款修改為:“提倡一對夫妻(含再婚夫妻)生育兩個子女。”
6月9日,寧夏在修改的計生條例中刪除了公職人員“超生即開除”的規(guī)定。此前其還提出,鼓勵用人單位在子女0至3周歲期間,每年給予夫妻雙方各10天的共同育兒假。
此外,今年以來,多地還出臺了系列鼓勵生育措施。比如,北京調(diào)整了生育醫(yī)療費用待遇、廣東要求全面落實產(chǎn)假、貴州提出不得因女職工懷孕生育等予以辭退等。
“這些政策,有些是對過往政策的糾偏,有些是對國家政策的響應(yīng),總體來說是朝著寬松的方向在發(fā)展。”但黃文政認(rèn)為,相關(guān)政策對提高生育率的收效有待觀察。
目前各國通行的鼓勵生育政策,可以劃分為三類:即財政支持(即對有孩子的家庭發(fā)放現(xiàn)金、食品券,或減免稅收)、日托和教育支持(即教育補貼)、懷孕和生產(chǎn)期福利(比如有薪產(chǎn)假)。
但北京大學(xué)光華管理學(xué)院王輝等人發(fā)現(xiàn),補貼的效果在經(jīng)濟(jì)意義上不顯著。其在《新中國70年人口變遷與老齡化挑戰(zhàn)》一文中指出,平均消耗10%的GDP作為補貼,才能使每個家庭多生育一個孩子,成本很高。
“從根本上,需要從全國層面統(tǒng)籌生育政策。”北京大學(xué)社會學(xué)系教授陸杰華認(rèn)為。
人口問題需提前謀劃
按照中國社科院2019年的預(yù)測,如果中國總和生育率一直保持在1.6的水平,人口負(fù)增長將提前到2027年出現(xiàn)。
“現(xiàn)在來看,如果生育政策不調(diào)整的話,人口負(fù)增長的拐點可能會早于2027年到來。”陸杰華在接受采訪時表示,因為當(dāng)時的測算是基于1.6的總和生育率,而現(xiàn)在的生育水平已經(jīng)降到1.5左右了。
“無論是東亞各地的經(jīng)驗還是各種分析來看,低生育率越晚應(yīng)對將越難解決。”黃文政強調(diào),一個人從出生算起,要20年才能完全進(jìn)入經(jīng)濟(jì)循環(huán),所以生育狀態(tài)對經(jīng)濟(jì)增長的影響有20年左右的滯后,人口問題必須提前謀劃。
陸杰華同樣持此觀點。在他看來,應(yīng)該繼續(xù)調(diào)整生育政策。同時生育政策也并非一放了之。“生育配套政策效果會更明顯。”黃文政建議,政策制定需要首先解決0-3歲嬰幼兒照護(hù)、3-6歲托管教育成本高昂的問題,如此才能有效地鼓勵并提高生育率。
同時,性別不平等問題也要引起重視。陸杰華強調(diào),全面二孩政策實施后,很多企業(yè)都對招聘女職工態(tài)度消極,需要從制度層面強化婦女權(quán)益保障。